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Les étrangers perdent plus souvent leur emploi

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Entreprises licenciées en raison de la pandémie corona. Les non-Allemands sont particulièrement touchés.

Le ralentissement économique résultant de la pandémie de corona a particulièrement touché les travailleurs étrangers en Allemagne. Cela ressort d’une étude de l’Institut des affaires allemandes (IW) de Cologne, disponible auprès de la Frankfurter Rundschau. Selon cela, le taux de chômage des étrangers a augmenté de 1,9 point de pourcentage pour atteindre 14,7% au premier mois de l’isolement, tandis que les Allemands n’ont enregistré qu’une augmentation de 0,5 point à 4,6%.

« Si vous regardez les secteurs dans lesquels les immigrants sont actifs, une détérioration substantielle de la situation déjà défavorable du marché du travail est à prévoir pour les réfugiés dans les prochains mois », explique l’auteur de l’étude Wido Geis-Thönen, qui étudie la politique familiale et les questions de migration à l’IW.

Dans une crise économique, les entreprises se séparent généralement d’abord des travailleurs temporaires et des autres employés avec lesquels elles n’ont pas de relation de travail permanente. Le travail intérimaire est une forme d’emploi dans laquelle il y a un nombre particulièrement important de travailleurs étrangers car ils trouvent plus difficile de trouver un emploi régulier et créent ainsi l’entrée sur le marché du travail.

Selon les données actuellement disponibles (pour septembre 2019), seulement 1,5% des salariés allemands ont un contrat de travail temporaire. Ce taux est de 7,1% pour les étrangers et de 14,4% pour les employés de pays d’origine en asile comme l’Afghanistan, le Nigéria ou la Syrie. L’enquête donne des chiffres comparables pour le secteur de l’hôtellerie, qui a été particulièrement touché par le verrouillage et ne peut continuer qu’avec des capacités réduites, même après la réouverture des restaurants, bars et hôtels.

C’est un phénomène bien connu que les étrangers sont actifs dans des secteurs plus exposés aux crises et sont donc plus vulnérables aux ralentissements économiques, qui ont également été observés lors des crises précédentes. Les raisons incluent une mauvaise connaissance de l’allemand, un niveau d’éducation inférieur, moins d’expérience professionnelle et la discrimination ethnique dans le processus de candidature.

Le scientifique Geis-Thönen estime qu’il est difficilement évitable que « dans un avenir proche, les immigrants peu qualifiés ayant une faible connaissance de l’allemand perdront leur emploi particulièrement souvent et n’en trouveront pas de nouveaux ». Cependant, il propose d’aider ces personnes avec des offres de qualification afin que leurs chances de trouver un meilleur emploi lors de la prochaine reprise augmentent.

L’expert prévient que l’intégration pourrait être entravée par la crise. Parce qu’en plus de perdre son emploi, qui est un contact important avec la société allemande, d’autres rencontres avec des locaux n’auraient pas lieu pour le moment, par exemple au club de football. « Si ces restrictions de contact restent en vigueur pendant longtemps, le manque d’expérience de terrain d’entente pourrait entraîner un changement durable dans les relations entre les immigrants et les habitants », a déclaré Geis-Thönen.

En outre, des opportunités seraient perdues dans lesquelles les personnes de langue étrangère devraient parler allemand. «Surtout avec les petits enfants, le manque de contacts avec des personnes qui parlent bien l’allemand peut avoir un impact négatif sur l’acquisition de la langue. Si les déficits sont si graves que les enfants ont des difficultés à suivre l’école après leur entrée à l’école, leurs opportunités éducatives à long terme peuvent également être compromises », prévient Geis-Thönen.